2022年是学院高水平专业建设关键之年。按照无锡城市职业技术学院“十四五”教科研工作发展规划的思路，结合学院科研工作实际，2022年度工作总结如下：

一、不断加强学习，提高思想认识

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神。认真贯彻落实中央、省委省政府的各项决策部署，坚持社会主义的教育方向，全面贯彻落实党的教育方针，不断深化教育教学改革。充分发挥学术委员会在教科研发展规划的制定、研究课题的检查和评价等的主导作用。

二、不断完善制度建设

为加强科研成果管理，激发教师从事科技工作的积极性，进一步修订完善科研管理制度，完善制度化、规范化科研管理制度体系。出台了《科技成果转化管理办法》、《关于推进职业教育集团（联盟）工作的相关意见》；修订完善了校企合作协议模板。不断推进将科研考核与教师考核、职称评聘、绩效考核形成统一的整体。

三、不断提高教师科研能力

邀请企业专家和行业专家组织围绕科技项目的申报、横向课题的立项，组织专业教师团队成员线上线下相结合参加各类学术讲座，持续加强教师科研能力的培训，充分发挥校内外专家和教科研带头人的传帮带作用，加强青年教师的教育培养，全面提高教师的教科研能力和水平。

四、促进课题申报及研究质量的持续提高

完成省十四五教育科学规划课题、省高校哲学社会科学研究、省社科应用研究精品工程高校思想政治教育专项课题、无锡市职业教育创新发展专项研究课题、校级科研（思政专项）课题、校级课题的立项、中期检查及结题评审工作。充分发挥学术委员会在教科研发展规划的制定、研究课题的检查和评价等的主导工作。

五、强化廉政建设，防止学术腐败的发生

持续推进以院学术委员会为核心的学术治理体系建设，充分发挥学术委员会在教科研发展规划的制定、研究课题的检查和评价等的主导工作。防止科研领域“圈子”文化，抵制各种“人情评审”。严格执行学风建设信息公开制度。对课题立项、结题验收、奖励评定等环节进行信息公开，对科研活动的各环节进行严格管理，加强长效机制建设，以制度建设巩固深化整治成果，防止学术腐败的发生。

第三届学术委员会           

2022年12月20日